明確なキャリアプラン

店長、マネージャーを目指して

入社後、社会人としてのスキルを着実に修得し、それに見合ったタイトルへキャリアステップしていただきます。スキルの成長に合わせたキャリアプラン、サポート体制が用意されています。
入社後の当面のゴールは店舗をマネージメントする店長職や複数店舗を率いるマネージャー職に就くことと言うことになります。
お客様のニーズを感じ、店舗のスタッフをまとめていき、マネジメントの楽しさ・醍醐味を実感してください。

キャリアステップ

適性や志向に応じた幅広い活躍フィールド

人はそれぞれ、すばらしい個性や才能を持っています。
社会人としてスキルバランスが整い、マネージャー職を経験した後、適性や志向に応じて幅広い活躍のフィールドへチャレンジできる環境が用意されています。
これにより、潜在的なポテンシャルが引き出され、経営層としてのスキルが身に付き、達成感や誇り、そして自己の成長を感じながら、仕事に就けるのです。

適性や志向に応じた幅広い活躍フィールド